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Notre approche

Intégrité, transparence et équité

Nous avons pris l’engagement d’une gouvernance d'entreprise efficace. En mettant en place un cadre de gouvernance adapté, le Conseil et la direction ont instauré une culture d’intégrité, de transparence, d’équité et de responsabilité, ancrée à l’échelle de toute l’entreprise.

Ansell continue d’évoluer en misant sur des stratégies propices à une croissance durable. Conscient de l’importance grandissante des questions de développement durable, notre Conseil a élargi les attributions de son comité de prévention des risques et l’a rebaptisé en comité RSE et de prévention des risques.

Alors que notre cadre de gouvernance garantit la solidité à long terme de notre entreprise, nous continuerons de solliciter toutes les parties prenantes pour comprendre et résoudre les problèmes qui comptent aux yeux de nos employés, clients, investisseurs, distributeurs et fournisseurs, ainsi qu’à ceux des autorités réglementaires, des agences de notation RSE et des groupes de défense d’intérêts.

   

Politiques de gouvernance d’entreprise

Constitution

La constitution d’Ansell Limited définit les règles et principes régissant l’entreprise.

Conseil et comités

À l’appui de la constitution, le Conseil a élaboré sa charte qui, en conjonction avec les chartes de ses comités, détermine clairement les rôles et les responsabilités :

Autres politiques de gouvernance

Outre les documents susmentionnés, vous trouverez ici d’autres politiques qui soutiennent le cadre et la déclaration de gouvernance d’entreprise chez Ansell.

Autres domaines d’intérêt

Environnement

Nous sommes convaincus que la mise en œuvre de pratiques de plus en plus durables nous aidera à réaliser une croissance soutenue. L'entreprise que nous construisons aujourd'hui contribuera à assurer un avenir meilleur.

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Social

Nos politiques et nos cadres protègent le bien-être des personnes avec qui nous travaillons dans l'ensemble de nos sites et de notre chaîne logistique.

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